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2、 信息的發(fā)布
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3、信息的使用
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4、 信息的保留
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b、 通過“海外招聘網(wǎng)”;軟件管理之求職者簡歷，將保留18個月（由投遞日起計算）
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6、信息的準(zhǔn)確性
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7、信息的安全性
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接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進入未經(jīng)許可的服務(wù)器或帳戶; 沒有得到許可，企圖探查，掃描或測試系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的弱點，或者破壞安全措施； 企圖干涉對用戶及網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)，包括，并不限于，通過超載， “郵件炸彈”或“摧毀”等手段; 發(fā)送促銷，產(chǎn)品廣告及服務(wù)的E-mail； 偽造TCP/IP數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱。破壞系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)可能導(dǎo)致犯罪www.gpstrack.net.cn將調(diào)查、干預(yù)此類破壞行為的發(fā)生，并將與執(zhí)法當(dāng)局合作，起訴此類破壞行為的使用者。

8、 信息更改與刪除
除了信息的發(fā)布者外，任何訪問者不得更改或刪除他人發(fā)布的任何信息。但校才網(wǎng)有權(quán)根據(jù)其判斷保留修改或刪除任何不適信息。
除外 盡管本協(xié)議約定了有關(guān)信息保密的條款，用戶理解并同意，校才網(wǎng)在不公開姓名的情況下，可以為用戶應(yīng)聘或招聘的目的向第三方提供綜合性的資料。

9、 風(fēng)險分擔(dān)
用戶理解并同意，海外招聘網(wǎng)在本合同項下的義務(wù)是為用戶提供發(fā)布招聘或應(yīng)聘信息，或獲取由他人登記的招聘或應(yīng)聘信息的互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺服務(wù)，而非提供信息本身，因此任何用戶使用本系統(tǒng)將可能承擔(dān)以下風(fēng)險： 本系統(tǒng)的信息按“信息提供當(dāng)時之現(xiàn)狀”提供，海外招聘網(wǎng)對信息不作任何明示的或暗示的保證。海外招聘網(wǎng)不能保證信息的特殊目的不受阻撓或不出錯誤、不能保證錯誤一定能得到糾正，也不能保證本系統(tǒng)或制成本系統(tǒng)的信息不會含有病毒或其他有害成分。在涉及有關(guān)信息的使用或使用結(jié)果方面，海外招聘網(wǎng)對信息的正確性、準(zhǔn)確性、可靠性及其他同時不作出任何保證或說明。用戶（而不是海外招聘網(wǎng)）將承擔(dān)因此而造成的一切必要的服務(wù)、修補和改正費用，除非現(xiàn)行的法律法規(guī)另有明文規(guī)定。
由于INTERNET發(fā)展的現(xiàn)狀，有時線路速度會降低；有時因為網(wǎng)絡(luò)調(diào)整會造成短時的線路中斷，用戶認(rèn)同這些屬正常情況。但中斷時間以每月累計不超過（含）24小時為限（不可抗力除外）。

10、責(zé)任
海外招聘網(wǎng)并無隨時監(jiān)視此系統(tǒng)，但保留對其實施實時監(jiān)視的權(quán)利。對于他方輸入的，不是海外招聘網(wǎng)發(fā)布的材料，海外招聘網(wǎng)概不負(fù)任何法律責(zé)任。用戶對其在職位數(shù)據(jù)庫公布的材料獨立承擔(dān)一切法律責(zé)任。
海外招聘網(wǎng)不保證對某一種職位描述會有一定數(shù)目的使用者來瀏覽，也不保證會有一位特定的使用者來瀏覽。對于其他網(wǎng)址鏈接在本網(wǎng)址的內(nèi)容，海外招聘網(wǎng)概不負(fù)法律責(zé)任。 海外招聘網(wǎng)不承諾“海外招聘網(wǎng)”;軟件能夠長期無錯誤運營；不保證其服務(wù)器免受病毒或其他機械故障的侵?jǐn)_。如果任何用戶在使用www.gpstrack.net.cn網(wǎng)站時造成需要維修、更換設(shè)備或丟失數(shù)據(jù)的情況，本網(wǎng)站對這些損失不承擔(dān)任何責(zé)任。
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在任何情況下，海外招聘網(wǎng)及其領(lǐng)導(dǎo)人、主管、雇員和代理商拒絕對由于用戶使用www.gpstrack.net.cn網(wǎng)站及其內(nèi)容或不能使用www.gpstrack.net.cn網(wǎng)站而造成的一切損失提供任何擔(dān)保。
除非法律另有規(guī)定，海外招聘網(wǎng)在本合同項下承擔(dān)的責(zé)任（不論是違約還是侵權(quán)），僅以海外招聘網(wǎng)所收取的服務(wù)費為限，并且校才網(wǎng)不承擔(dān)任何用戶的任何期得利益損失或其他間接損失。

11、 服務(wù)暫停與終止
任何用戶如有任何經(jīng)校才網(wǎng)確認(rèn)違反了本協(xié)議、網(wǎng)站使用規(guī)則、或侵犯法律的行為，將收到一份書面或電子郵件通知，校才網(wǎng)保留暫?；蚪K止對用戶服務(wù)的權(quán)利。
海外招聘網(wǎng)有權(quán)在預(yù)先通知或不予通知的情況下終止任何免費服務(wù)。

12、 風(fēng)險條款
用戶應(yīng)當(dāng)獨自承擔(dān)由于登錄“海外招聘網(wǎng)”;軟件系統(tǒng)或通過www.gpstrack.net.cn網(wǎng)站登錄到其他站點而形成的全部風(fēng)險。用戶理解并同意其與他人交流信息及發(fā)送招聘或應(yīng)聘意向或建立勞動或勞務(wù)關(guān)系所造成的后果與海外招聘網(wǎng)無關(guān)，用戶應(yīng)自行承擔(dān)上述行為所造成的后果。如海外招聘網(wǎng)受到第三方的任何索賠、權(quán)利主張或處罰，用戶應(yīng)為海外招聘網(wǎng)辯護并使海外招聘網(wǎng)免于任何經(jīng)濟或商譽損失，如用戶怠于履行該義務(wù)，海外招聘網(wǎng)有權(quán)自行采取辯護措施（包括但不限于聘請律師），由此所發(fā)生的一切費用及損失，應(yīng)由用戶向海外招聘網(wǎng)作出補償。 賠償用戶須承諾保障和維護海外招聘網(wǎng)的利益；承諾賠償由于其違反本協(xié)議或使用www.gpstrack.net.cn網(wǎng)站而造成的對上述海外招聘網(wǎng)的損害。
海外招聘網(wǎng)須承諾為用戶提供本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)，承諾賠償由于海外招聘網(wǎng)違反本協(xié)議而對用戶造成的損失。

13、 爭議解決
雙方應(yīng)友好協(xié)商，解決彼此之間的分歧或爭議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提交至上海仲裁委員會申請仲裁。

14、不可抗力
任由于地震、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為、非因各方原因發(fā)生的火災(zāi)、基礎(chǔ)電信網(wǎng)絡(luò)意外中斷造成的及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力原因，致使任何一方不能履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)，該方不承擔(dān)由此給另一方造成的損失；該方應(yīng)及時通知另一方其不能履行或延遲履行協(xié)議義務(wù)的原因，并應(yīng)盡快向另一方提供有關(guān)發(fā)生不可抗力的證明文件，按不可抗力原因?qū)Ρ緟f(xié)議的影響程度，雙方協(xié)商是否終止本協(xié)議，免除或部分免除本協(xié)議的義務(wù)。
以上“用戶協(xié)議”的各項條款應(yīng)與國家有關(guān)法律保持一致，如有與法律條款有相抵觸的內(nèi)容，以法律條款為準(zhǔn)。用戶和海外招聘網(wǎng)一致同意。



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2020年6月28日